- Gestión del personal durante todo el ciclo de vida laboral en la empresa.
- Confección de contratos de trabajo, anexos y modificaciones.
- Proceso de remuneración (pago de liquidaciones y cotizaciones previsionales).
- Acreditación del personal y cumplimiento de obligaciones laborales (certificados F30 y F30-1).
- Gestión de documentos, descripción de cargos y certificados para el personal.
- Gestión de capacitación, Franquicia Tributaria Sence y cumplimiento de la Ley 19.518 (Comité Bipartito).
- Proceso de desvinculación (cálculo y confección del finiquito, asesoría sobre la causal de despido).
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